Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
Consultingowo-Handlowo-Produkcyjno-Usługowe
"POLBIM" s.c.
Bogumił Ple¶niak, Mirosław Ple¶niak
ul. Mogileńska 22
85-183 Bydgoszcz
tel. prefix (52) 375 20 50,
     prefix (52) 375 20 51
fax prefix (52) 370 18 47
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UMFANG DER BERATUNGSARBEITEN

UMFANG DER BERATUNGSARBEITEN DER FA. 'POLBIM-CONSULTING'
I OPERATIONELLER BEREICH
1.Businessplan - Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Geldfluss erstellt auf der Grundlage von detaillierten Vorraussetzungen von:
  • Investition
  • Amortisierungssätzen
  • jeweiligen Arten von festen Kosten und
  • jeweiligen Deckungsspannen für Produktgruppen
  • Größe des Umlaufsvermögens
  • Controling - Gründung in dem Unternehmen von Bereichten, die ermöglichen:
  • Bewertung von Kosten an Stellen, wo die Kosten entstehen,
  • Bewertung von Deckungsspannen für Produktgruppen mit der Berücksichtigung der Einteilung in feste und variable Stellenkosten,
  • Erstellung von Angebotskostenberechnung der Produkten in Anlehnung an feste und variable Stellenkosten,
  • Voranschlagaufstellen von variablen und festen Kosten sowie Abrechnung der Abweichungen vom Planausführung

II STRATEGISCHER BEREICH:
1. Strategische Analyse - Festlegung von Handlungsrichtungen im Unternehmen - die umfassen:
  • Makroökonomie samt Analyse der Entwicklungsmöglichkeiten
  • Analyse der Konkurrenz unter Einteilung in Produktengruppen, die darauf beruht, Produkte und das Marketing-Mix des Unternehmens mit der Konkurrenz zu vergleichen
  • Lieferer - im Hinblick auf ihre Verhandlungskraft
  • Unternehmenspotenzial (Zyklus vom Produkt- und Technologielebensdauer, Bewertung von Schlüsselfaktoren für den Erfolg)
  • SWOT - Zusammenfassung der Analyse mit der Aufstellung von starken Seiten des Unternehmens sowie Chancen und Gefährdungen aus der Umwelt.

2. Gründung eines Motivationssystems auf der Basis von Strategischem Ergebnisblatt (Balanced Scorecard), und insbesondere:
  • Bestimmung auf der Grundlage der Strategie von operationellen Zielen im Rahmen bestimmter Funktionen des Unternehmens
  • Verschaffung von Maßstäben, die den Verlauf der Ausführung der Strategie kontrollieren
  • Verschaffung auf deren Grundlage eines Motivationssystems, das die Entwicklung des Unternehmens fördert